Zielgruppe
Wir haben hohe Ansprüche an die Ausbildung und deren Teilnehmer. Wir bereiten auf die sensible Arbeit mit Menschen in Konflikt- oder Veränderungssituationen vor, daher legen wir ausdrücklich Wert darauf, keine reine Methodenvermittlung zu betreiben.
Die eigene Selbstklärung und Entwicklung der Persönlichkeit hat entscheidenden Einfluss auf die Qualität eigener Coachingprozesse. Daher wollen wir diesem Prozess ausreichenden Raum geben, so dass
Sie andere Menschen unterstützen können, erfolgreich Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die Vermittlung der Methoden (von denen einzelne in anderer Form auch in therapeutischen Settings eingesetzt werden) sind weder Ersatztherapie noch Selbsterfahrungsgruppe. Und doch erfordert die Tiefe der Ausbildungsarbeit eine ausreichende Bereitschaft, sich auf derartige Prozesse einzulassen. Das persönliche Erstgespräch dient daher der Abklärung der inhaltlichen und persönlichen Eignung und Belastbarkeit.
Die Ausbildung richtet sich an Personen mit Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen. Unsere Teilnehmer sind daher
- Organisations- und Personalentwickler
- Personen aus beratenden Berufen (z. B. Unternehmensberater, Mediengestalter, Marketingberater etc.)
- Führungskräfte
- berufserfahrene Quereinsteiger