Philosophie
Die Veränderungskultur unserer Zeit mit dem Bedarf an qualifizierter Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Vorhaben oder Fragestellungen hat zu einem Coachingboom geführt.
Coaching bedeutet in unserem Verständnis:
- Etwas zu erleben – und sich damit emotional an seine Lösung zu binden.
- Ein Wachstumsprozess, der Loyalität gegenüber dem Wesenskern seiner selbst, eines Teams oder einer Organisation fördert.
- Als Coach überflüssig zu werden. Coaching ist zugleich Haltung als auch inspirierendes Handeln.
Oder anders formuliert:
Coaching ist es, wenn Sie selbst darauf kommen.
Anlass eines Coachings sind meist Fragestellungen, die der beruflichen Rolle entstammen. In unserem Selbstverständnis nimmt ein Coach neben dieser Rolle die Gesamtperson des Ratsuchenden wahr. Somit verbindet sich die personenzentrierte mit der systemischen Betrachtung eines Anliegens. Erfolgreiches Handeln als Coach impliziert zudem eine konsequente Lösungsorientierung in der Wahl der angewandten Methoden und Interventionen.
Veränderungs-/Entscheidungswünsche als Coachinganlass finden sich bei Krisen/Konflikten z. B. mit
- der Rolle als Führungskraft
- der Rolle als Teammitglied
- der Rolle als Konfliktbeteiligter
- der persönlichen Lebens- und Karriereplanung
- der Formulierung der eigenen Visionen oder Ziele
- der persönlichen Ausgewogenheit zwischen Leben und Arbeit
- dem Umgang mit der eigenen Zeit und Energie
- der Rolle als Veränderungsbeteiligter (z. B. Übernahme, Stellenwechsel, körperliches Handicap etc.)
Im Rahmen der Ausbildung entwickeln Sie ein Gespür für Ihre bevorzugten Zielgruppen, Coachinganlässe und Beratungsthemen.
Am Markt tummeln sich vielfältige Definitionen. Zudem stehen eine einheitliche Definition des Begriffs sowie der Ausbildungs- und Kompetenzkriterien noch aus. Dies verwirrt Interessenten zunehmend.
In unserer Ausbildung erwerben Sie die Kompetenzen der Methode „Coaching“ und finden eine für Sie passende Definition, die Spezialisierung auf ein Thema folgt später.
Coaching als Dienstleistung richtet sich in erster Linie an Einzelpersonen. In der Ausbildung lernen Sie zugleich Methoden kennen, die Sie zur Gestaltung von Gruppenprozessen einsetzen können.
Wir sind Mitglied des dvct e. V. und garantieren die gültigen Ausbildungsanforderungen.